QUE GRAN EQUIPO
Una familia,
líder en servicios
Lo que amamos es trabajar con nuestros clientes para lograr sus metas y trabajar con nuestra gente para ser cada día un mejor lugar.
Con compromiso y responsabilidad, con seguridad y espíritu de equipo.
Para que todo llegue a destino
cada eslabón es fundamental
Supply y Warehouse
Todo comienza con una eficiente gestión de compras, para asegurar que cada centro de distribución tenga la mercadería óptima para abastecer a sus mercados.
Luego, nuestro equipo de Operaciones se asegura de garantizar los mejores cuidados para que el producto se conserve en las mejores condiciones de salubridad.
Ventas y Marketing
Nuestros promotores de ventas se ocupan de asesorar a nuestros clientes para que puedan hacer crecer sus negocios, brindándoles una atención personalizada.
El equipo de Marketing apoya este servicio de ventas, ocupándose de la gestión de equipos de frío y material
Administración y Entrega
Todos los pedidos son procesados por un equipo de administración dinámico y proactivo.
Nuestro equipo de entrega sale todas las mañanas a entregar los pedidos y cumplir con nuestros clientes en tiempo y forma, brindándoles un excelente servicio de atención.
Finanzas, Contabilidad, Planeamiento,
RRHH, Auditoría, Mantenimiento
Las áreas de soporte son esenciales y se ocupan de brindar servicios de gestión y control de los recursos económicos, humanos y de información para la toma de decisiones.
Nos interesan nuestros colaboradores
su crecimiento y desarrollo personal
Ser parte de un gran equipo de trabajo.
Los mejores espacios de trabajo, para cada equipo.
Posibilidad de crecimiento, experiencia.
Ambiente diverso e inclusivo.
Descuentos en comercios afines de cada localidad donde estamos.
Y mucho más...
Búsquedas activas para ser parte de este gran equipo
Logística
Posiciones disponibles.
BUSCAMOS Mecánicos para cubrir la zona de Oberá y Posadas.
Vacantes: 2. (1 Posadas - 1 Oberá)
Algunas de las tareas y responsabilidades del puesto serán:
Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota (camiones, semirremolques y autos).
Diagnóstico y reparación de fallas mecánicas generales.
Atención de auxilios en ruta.
Trabajos de electricidad general en vehículos.
Tareas de gomería (cambio, reparación y mantenimiento de neumáticos).
Servicio de lubricación y cambio de fluidos (aceite, refrigerante, líquido de frenos, etc.).
Revisión y mantenimiento del sistema de frenos y suspensión.
Diagnóstico y mantenimiento del sistema eléctrico y de arranque.
Jornada completa. Full time de lunes a viernes – sábados media jornada.
Conocimientos básicos en manejo de PC (valorado). Disponibilidad para viajar ocasionalmente
a otra sucursal cuando se requiera.
Rubro: Bebidas. Requisitos: Experiencia previa en tareas similares.
Email: rrhh@somostotal.com.ar- Asunto: Mecánico/a: Oberá y Posadas.
Recursos humanos
Posiciones disponibles.
Asistente de Recursos Humanos (Generalista) Posadas y Oberá
Descripción del Puesto:
Buscamos un Asistente de RRHH, capaz de desenvolverse tanto en tareas del área hard (sueldos,
administración de personal, gestión de novedades, etc.) como en el área soft (desarrollo, comunicación
interna, capacitación, clima organizacional, etc.). No necesario tener experiencia en ambas áreas,
buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse.
Responsabilidades:
- Administración de personal
Tareas operativas vinculadas a los procesos de novedades y ABM.
Tareas administrativas asociadas a liquidación.
Atención de consultas de empleados sobre temas administrativos.
Gestión de accidentes (ART)
- Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional
Gestión y Asignación de Ropa de Trabajo y Elementos de Protección Personal
Apoyo en los procesos de evaluación de desempeño, encuesta de clima, reclutamiento y
selección, etc.
Coordinación de eventos, y capacitaciones.
Apoyo en proyectos de clima organizacional y comunicación interna.
Requisitos:
✅Disponibilidad para viajar – Jornada full time
✅ Formación: Estudiante avanzado o graduado de Recursos Humanos, Administración, Técnico
Contable, Ciencias Económicas, Psicología, o carreras afines.
✅ Experiencia: Preferentemente 1 año en áreas de RRHH o pasantías en empresas (no excluyente)
✅ Conocimientos técnicos:
Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, reportes).
Sistemas de gestión de RRHH (deseable).
Conocimientos básicos de legislación laboral y liquidación de haberes.
✅ Habilidades blandas:
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Ventas
Posiciones disponibles.
BUSCAMOS Repositor/a Eventual para cubrir la zona deVirasoro.
Algunas de las tareas y responsabilidades del puesto serán:
- Atención de cartera de clientes asignados.
- Cumplimiento de objetivos fijados.
- Realizar control de stock y fechas de vencimientos.
- Correcta ejecución de los productos comercializados.
- Ejecución y mantenimiento de espacios logrados.
¡Y muchos desafíos más!
Jornada: Full time de lunes a viernes – sábados medio día.
Requisito excluyente: Movilidad Propia.
Email: rrhh@somostotal.com.ar- Asunto: Repositor/a
Eventual – Virasoro.
¡Te invitamos a postularte, sin importar tu edad!
BUSCAMOS Supervisor de Ventas para cubrir la zona de OberáMisiones.
Algunas de las tareas y responsabilidades del puesto serán:
- Realizar seguimiento diario de los indicadores que le
competen. - Matinales y cierre con todos los equipos comerciales donde
se harán bajadas de laestrategia vigente, así como las
capacitaciones requeridas para poder aplicarlas en el mercado. - Debe realizar y manejar agenda de trabajo con salidas al
mercado para velar por el
cumplimiento de todo lo referente a su categoría. - Debe visitar como mínimo el top 15 de cada zona para
realizar negociaciones de
volumen, espacio, convenios comerciales, etc.
¡Y muchos desafíos más!
Jornada completa. Full time de lunes a viernes – sábados
media jornada.
Email: rrhh@somostotal.com.ar- Asunto: Supervisor de
Ventas- Oberá.
¡Te invitamos a postularte, sin importar tu edad!
BUSCAMOS Supervisor de Ventas para cubrir la zona de Paraná Entre Ríos.
Algunas de las tareas y responsabilidades del puesto serán:
Desarrollar el territorio y aumentar la base de clientes.
Liderar y coordinar al equipo de ventas en campo.
Asignar zonas, rutas y objetivos.
Brindar coaching e inducciones al equipo.
Monitorear resultados y presentar informes.
Visitar clientes clave y resolver problemas.
Implementar estrategias comerciales y promociones.
Gestionar materiales POP, equipos y comodatos.
Mantener relaciones sólidas con clientes y áreas internas.
¡Y muchos desafíos más!
Jornada completa. Full time de lunes a viernes – sábados media jornada.
Email: rrhh@somostotal.com.ar- Asunto: Supervisor de Ventas- Paraná Entre Ríos.
¡Te invitamos a postularte, sin importar tu edad!